为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年-2020年）》，积极探索新的人才培养模式及其实现途径，进一步 完善具有我院特色的实践性教学体系， 鼓励学生积极参加参与科学研究、专业…

为实施和推进综合性艺术院校创新型艺术人才培育工程，进一步完善实践性教学体系建设，学院决定强化表演类专业学生主干课程的考试管理。 自20132014学年开始，全院表演类专业（音乐教育专业方向…

各教学单位： 长期以来，由于教学方式与教学目标不同，我院各类课程一直采取不同方式对学生的学习效果进行考核。但在实际操作过程中，暴露出一些问题，因此学院出台此项规定，对我院目前采用的…

围绕培养应用型高级专门艺术人才的育人目标，学院自2009年以来全力构建实践性教学体系，有效地促进了我院教学质量的提高，各学院教师更加重视实践教学，学生也十分踊跃的参与到实践教学中，并且…

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年-2020年）》，切实提高我院的教学质量和教学水平，加快创新人才的培养，提升人才培养质量，进一步 完善 具有我院特色的实践性教学体系，…

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学院在《吉林艺术学院关于实施创新型艺术人才培育工程的意见》（吉艺发[2012]10号）中决定推行双轨制艺术人才培养计划，构建具有我院艺术教育教学特色的金字塔式人才培育模式，启动创新型艺术人…

为适应社会对高素质人才培养的需要，充分发挥高校在人才培养中的重要作用，加强我院对旁听生、进修生和借读生的管理，保证我院正常教学秩序及学生正常学习，结合我院实际情况，特制定本办法。 …

为保证正常的教学秩序，创建良好的育人环境，加强教学及教学管理工作的规范化，防范和有效地处理各类教学事故，特制定本办法。 一、教学事故的界定 教学事故是指任课教师、教学辅助人员、教学管…

为规范我院对学生申请缓考的管理，保证正常的教学秩序和教学质量，特制定本办法。 一、 缓考是指学生本人提出申请后，经学院批准的缓期考试。办理缓考的学生参加该门课程的考试后，缓考成绩按正…

为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年-2020年）》精神，切实提高教学质量和教学水平，加快创新人才的培养，进一步完善具有我院特色的 实践性教学体系，计划在全院范围内建立专业教…

各学院单位： 为保证课堂教学秩序，提高教学质量，减少学生迟到、早退现象，学院联合凌展公司开发出智能排座系统，该系统不仅能够智能排座，同时任课教师还可以利用该系统统计学生出勤情况。该…

各教学单位： 为规范教师教学酬金管理，学院从2011年1月改革我院教学酬金发放办法，经过两个学期的运行，取得显著成效。但各单位在课时津贴上报环节存在核算错误及上报不及时等情况。为规范课时…

各教学单位： 随着学院实践教学的不断深入，学生因公请假情况也不断增多，但在请假过程中存在请假信息不全、请假不及时等情况。为规范学生因公请假管理，特制订此管理规定，望各教学单位严格执…

为有效利用教学资源，规范学费管理，学院相关部门经过协商，对我院本科学生网上选课补充说明如下： 我院的公共基础课和各类选修课都需要学生通过网上选课才能进行学习，为避免个别学生的恶意拖…

各教学单位： 围绕培养应用型高级专门艺术人才的育人目标，学院自2009年以来全力构建实践性教学体系，有效地促进了我院教学质量的提高，各学院教师更加重视实践教学，学生也十分踊跃的参与到实…

为规范我院学生课程重修的管理，便于课程重修的组织和实施，根据《吉林艺术学院教学管理办法》、《吉林艺术学院学生学籍管理办法》等相关规定，特制订本办法。 第一条 重修范围： 一、凡学生修…

各教学单位： 为规范我院学生课程重修的管理，便于课程重修的组织和实施，我院已经出台了《吉林艺术学院关于课程重修的管理办法（暂行）》。该管理办法实施以来，切实地规范了我院各类课程的重…

各教学单位： 为进一步贯彻教育部、省教育厅关于各高校开设大学生就业指导课程的文件精神和要求，不断加强我院就业指导服务水平，促进大学生职业发展与就业指导课程建设，学院大学生就业指导中…

学院各单位： 为规范各类教学酬金的管理，学院决定改革我院目前的教学酬金发放办法。具体办法如下： 一、教师岗位津贴按月发放 改变以往教师岗位津贴和课时津贴在每学期期末统一核算并随课时费…